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    Aims And Objectives

    宗旨与目标

    企业价值观

    On the way:不断学习,开放进取,拥抱变化,勇于创新

    Create:目标明确,强执行力,专业执着,精益求精

    Success:努力付出,互相成就,收获成功,共享成功

    诚信:诚实正直,言行坦荡

    激情:乐观向上,永不言败

    团队合作:共享共担,平凡人做非凡事

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    Management Philosophy

    管理理念

    管理者没有犯过什么错误,但人均效益没有增长,他应下台了。另一个管理者犯过一些错误,当然不是品德错误,是大胆工作,大胆承担责任,缺经验而产生的错误,而人均效益增长,他应受到重视。若他犯的错误,是集体讨论过的,错了以后又及时改正了,他应受到提拔。公司管理层,要防止明哲保身的管理人员被晋升。在一个系统中,人均效益的指标连续不增长,那么主要管理人员与执行的人,应全部集体辞职。—— 引自【华为 任正非】语录...
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    Education System

    人才培养发展

    星新计划:企业文化,规章制度,职业心态,流程指引,素质拓展
    引航计划:导师引导,岗位技能,周报总结,跟踪调查,资深分享
    老鸟计划:轮岗体验,项目实操,大牛专题,管理提升,体验拓展...
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    Job Promotion

    职位晋升

    在选拔人才方面,欧诚盛注重人才能力,
    坚持“效果论”职位晋升机制,给您足够的发展空间。...
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    Honor

    企业荣誉

    【内部奖励机制】—— 创新是企业生存和发展的重要保障,公司的快速发展离不开每一位员工在工作中提出的关于管理、文化、技术、制度、营销等方方面面的流程创新。为激励大家及时发现问题,并提供有效的解决方案,使公司不断完善各项工作流程,各部门之前进行有效沟通,ocs创建了内部奖励机制。...
  • 2019-05-23

    2019年5月11-12日 潮汕2日游

  • 2018-11-23

    2018年欧诚盛篮球队&羽毛球

  • 2018-11-04

    2018年11月3日第一届武林大会

  • 2018-09-19

    2018年9月18日 中秋博饼

  • 2018-07-01

    2018年7月1日 白水洋&鸳鸯溪之行(...

  • 2018-06-30

    2018年6月30日 白水洋&鸳鸯溪之行...

  • 2017-12-20

    快乐江湖(十二)

  • 2017-12-20

    快乐江湖(十一)

  • 2017-12-20

    快乐江湖(十)

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